10 nasvetov kako napisati ubijalsko prošnjo

Prošnja vam lahko pomaga ustvariti kariero. Podjetja v nekaterih industrijah zahtevajo prošnjo, če kandidat želi biti sploh poklican na razgovor.

Kako napišemo prošnjo? Ali je vaša prošnja »šlampasta« in je nihče ne opazi? Ustvarite si novo, ki bo kar klicala po tem, da jo bodo opazili – in bo slovela po izrednem stilu.

1. Vaša prošnja je prodajno orodje. V njej ni prostora za terapevtso samorazkritje ali izpovedi. Bodite odkriti, vendar svoje dosežke predstavite na pozitiven način.

2. Težavna vprašanja ("Zakaj sem v zadnjih desetih letih zamenjal kar šest delovnih mest? " Zakaj sem se prijavil za slabše delovno mesto, kot sem ga imel v preteklosti?) pustite za razgovor. Vadite odgovore kot na razgovoru s podporno skupino, prijateljem ali svetovalec za zaposlovanje.

3. Če čas ne dela vam v prid, se poskušajte težavam nekoliko izogniti. Če se nikakor ne morete izogniti pisanju prošnje, ki vam ni v ponos, uporabite funkcijski format. Ko pa ste enkrat na razgovoru, se vprašanjem o delovni zgodovini ne morete izogniti.

4. Poudarite svoje dosežke: "Nadziral skupino desetih ljudi pri projektu in ga zaključil tri tedne pred dogovorjenim rokom ter tako prihranil ogromno denarja."

Če ste stari več kot 15 let, nimate dolžnosti. Imate odgovornost in dosežke. Kakorkoli že, nikogar ne briga, kaj bi morali storiti, vedeti želijo le, kaj ste prispevali.

5. Tehtate med različnimi možnostmi? Prikrojite svojo prošnjo posameznemu razpisu oziroma področju. Pokažite, da razumete težave podjetja—in da ste usposobljeni za njihovo reševanje.

6. Ne dopustite, da vam kdorkoli drug napiše prošnjo. Sprejmite predloge in pripombe, končni izdelek pa naj bo le vaš.

7. Končni izdelek naj pogledajo vaši prijatelji, kolegi. Upoštevajte odziv vsaj šestih ljudi. Naučite se več o sodelovanju.


Kako hitro & enostavno napisati efektno prošnjo
Kaj bi za vas pomenilo, če bi lahko natanko vedeli kako razmišlja delodajalec in mu tako lahko ponudili točno to kar si želi? Mislite, da bi se s tem vaše možnosti za zaposlitev pri njem ...